临时工辞职扣六百块合理吗

不合理。根据《劳动合同法》，单位不得无故克扣工资。若临时工辞职被扣六百块，可能涉及违法克扣，应及时维权，否则可能导致合法权益受损，面临经济损失。
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常见处理方式有投诉、申请支付令、劳动仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率与成本，如希望通过快速途径解决，可选择投诉或申请支付令；若需更专业的裁决，可选择劳动仲裁或诉讼。
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不合理。处理方式：1. 投诉：向劳动执法监察大队电话投诉；2. 申请支付令：若单位拖欠工资，可向法院申请支付令；3. 劳动仲裁：向劳动行政部门申请，通过裁决书索赔，不赔则申请强制执行；4. 诉讼：若仲裁不予受理或不公，15天内向法院提起民事诉讼。