老板给钱不收应该怎么说

老板给钱不收应明确拒绝并说明理由。根据《劳动法》等，老板应按时支付工资，拒绝接收可能导致劳动纠纷，影响个人权益。若老板坚持，可寻求法律途径解决，避免长期拖欠带来的经济损失和法律风险。
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老板给钱不收，常见处理方式是拒绝并沟通原因，或寻求法律帮助。若老板理解并改正，则问题解决；若不理解，可选择投诉劳动监察、申请仲裁或起诉法院，根据具体情况选择最合适的方式。
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老板给钱不收，应告知原因。操作如下：1. 明确拒绝并解释原因，如已满足条件或不合规等；2. 若老板坚持，保留证据，如聊天记录、支付凭证等；3. 寻求法律援助，如咨询律师、投诉劳动部门或申请仲裁；4. 必要时，提起诉讼，维护自身合法权益。