工厂做工4天是否有工资发放

工厂做工4天应发工资。依据《劳动法》,工资需按约定日期支付,不得拖欠。未及时支付,将影响员工权益,可能引发劳动争议。
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做工4天应发工资。操作如下:1. 与工厂沟通,要求支付工资;2. 若工厂拒绝,收集工作证据;3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4. 如需,可寻求法律援助。
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工厂做工4天工资问题,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与工厂协商,若协商无果,可准备相关证据申请劳动仲裁来维权。
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