试用期离职当天工资未结清，应向劳动局投诉。
依据《劳动法》等规定，工资应在离职当天结算，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济和生活。
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首先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解，调解无果则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。
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1. 与用人单位协商，要求立即结清工资。
2. 协商无果，向单位所在地的劳动调解组织申请调解。
3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
4. 如对仲裁结果不满，可向人民法院提起民事诉讼。
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