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停岗意味着什么
宁波市镇海区刑事律师
2025-05-06
停岗意味着工作暂停，单位需支付基本工资。依据《劳动法》，停岗期间单位不支付基本工资超过一个周期属违法拖欠。长期停岗不处理，可能影响员工生活及权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停岗常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。选择与单位协商可快速解决问题，若协商无果则可通过劳动仲裁来维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停岗需应对。首先与单位沟通了解停岗原因及期限；其次要求单位按《劳动法》支付基本工资；若单位违规，可收集证据申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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