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辞职后工资多发一个月
宁波市镇海区刑事律师
2025-05-03
辞职后工资多发一个月，需确认是否误发。依据《劳动法》，工资应发放至实际工作日，多发可能需退还，否则可能构成不当得利，面临法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职多发工资需处理。操作：1. 首先与单位财务或人事沟通，确认是否误发；2. 如误发，协商退款方式；3. 若非误发，保留证据，咨询律师，明确权益。
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