领取失业金后，某某突然要求我退还

社保局要求退还失业金，可能因不符合领取条件。分析：从法律角度看，领取失业金需满足一定条件，如非自愿失业、已进行失业登记且有求职意愿等。若社保局发现领取者不符合这些条件，或存在隐瞒、欺诈等行为，有权要求退还已发放的失业金。提醒：若收到社保局要求退还的通知，且无法自行解决争议，可能表明问题已较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.与社保局沟通：携带相关证件及证明材料，前往社保局了解要求退还失业金的具体原因，并尝试解释或提供补充材料。2.申请行政复议：若对社保局的处理决定不服，可在法定期限内向上一级社保局或相关部门申请行政复议，并提交相关证据材料。3.提起行政诉讼：若行政复议结果仍不满意，可向人民法院提起行政诉讼，通过法律途径解决争议。在诉讼过程中，需遵守法庭规则，积极举证，维护自身合法权益。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静，理性维权。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：与社保局沟通、申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式时，建议先尝试与社保局沟通，了解具体原因及解决方案。若沟通无果，可根据情况选择申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。