国庆按天算工资有工资。依据《劳动法》规定，法定节假日也应支付工资。国庆未工作却未获工资，将损害劳动者合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆有工资。具体操作：1. 若国庆为工作日，按日工资标准支付；2. 若国庆放假，但合同约定有工资，按约定支付；3. 若雇主拒付，先协商，再向劳动部门投诉，必要时提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆按天算工资，应支付工资。处理方式有两种：一是与雇主协商，确保工资按时发放；二是若协商无果，可向劳动仲裁部门投诉，维护自身权益。
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