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入职扣7天工资正常吗
宁波市镇海区刑事律师
2025-05-21
入职扣7天工资不合理。依据《劳动法》，只要存在事实劳动关系，用人单位必须支付报酬。若被扣工资，可能面临劳动报酬受损的不良影响，应及时维权。
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