违法。依据《劳动合同法》，公司不签劳动合同需承担双倍工资，不支付工资更是违法，严重影响员工权益，可能导致生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫违法。处理方式：1.与公司协商，要求支付工资；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供工作证据；3.如投诉未解决，申请劳动仲裁，需准备详细材料，包括工作证明、工资条等，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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